Описание должности

Наша компания является официальным представительством VILAVI в Узбекистане и занимается дистрибуцией продукции бренда на территории страны. Мы ищем ответственного и организованного сотрудника, который станет ключевым звеном в работе склада и офиса. Обязанности: - Приём, учёт и выдача товара, контроль остатков. - Ведение документации: накладные, отчёты, сопровождение заказов. - Работа с кассой: приём оплат, отчётность. - Взаимодействие с поставщиками, курьерами и клиентами. - Поддержка административных процессов офиса (заказ расходных материалов, работа с документами). Условия: 1. График: 5/2, с 10:00 до 19:00. 2. Работа в офисе в центре Ташкента. 3. Заработная плата: 4 000 000 – 5 000 000 сум. 4. Официальное оформление, стабильные выплаты. 5. Возможность карьерного роста при успешной работе. Контакты: Telegram: @vilaviuz Телефон: +998 88 744 71 70

Требования к должности

• — Опыт работы в администрировании, офис-менеджменте, складском учёте или с кассой от 1 года.

• — Уверенное владение Excel (работа с таблицами, формулами, отчётами).

• — Желательно знание 1С или готовность быстро обучиться.

• — Грамотная устная и письменная речь.

• — Навыки делового общения и взаимодействия с клиентами и подрядчиками.

• — Внимательность к деталям, ответственность, аккуратность в работе с документами и деньгами.

• — Умение работать в режиме многозадачности и соблюдать сроки.

• — Стрессоустойчивость и способность сохранять порядок в рабочих процессах.

Преимущества работать у нас

• — Официальное представительство международного бренда VILAVI в Узбекистане: стабильная компания с понятными процессами и репутацией. — Чётко выстроенные обязанности: вы понимаете зону своей ответственности и видите результат своей работы. — Стабильная заработная плата и официальное оформление без задержек и «серых» схем. — Работа в центре Ташкента, удобная локация офиса. — Небольшая команда и прямое взаимодействие с руководством — без лишней бюрократии. — Возможность профессионального и карьерного роста при ответственном и инициативном подходе. — Разнообразные задачи: склад, офис, документы — работа не рутинная и позволяет развивать навыки. — Долгосрочное сотрудничество: мы заинтересованы в надёжном сотруднике «в команду», а не на короткий срок.